Das Buch zur Selbst-Entwicklung.

Dieses Buch bietet nebst theoretischen Einführungen unzählige Uebungen, um das Gelesene und Verstandene in die Praxis umzusetzen. Der Vorteil des Buches ist zudem, dass es immer wieder hervorgeholt, neu gelesen, neu bearbeitet und anders verstanden werden kann. 

Das Buch soll möglichst vielen Chefs und Chefinnen eine Unterstützung darin sein, ihre Authentizität fortlaufend nachhaltiger zu erleben.

Die aus der Sicht der Autorin wichtigsten Führungskompetenzen werden zudem im Zusammenhang mit der Selbst-Entwicklung erläutert. Es gibt genauere Anleitung dazu, wie diese für die individuelle Förderung und Potenzialentfaltung der Mitarbeitenden angewandt werden können.