Selbst. Bewusst. Führung.
Impulse zur Selbstführung und Führung anderer.
Darum gehts.
Dieses Buch ist keine klassische Anleitung zur Führung – sondern eine Einladung, sich selbst ehrlich zu begegnen.
Neben kompakten theoretischen Einführungen enthält es viele Anregungen, das Gelesene und Verstandene direkt in die eigene Praxis zu übertragen. Es verbindet Tiefgang mit Praxis-nähe und fördert Reflexion ebenso wie konkretes Handeln. Mit dem Fokus auf innerer Klarheit und Selbstführung unterstützt das Buch Führungskräfte dabei, mehr Wirkung mit mehr Leichtigkeit zu erzielen und dabei sich selbst treu zu bleiben.
Die aus der Sicht der Autorin zentralen Führungskompetenzen für eine menschliche Führung werden näher erläutert. Dabei zeigt sie in dem Buch auf, wie diese Kompetenzen gezielt zur individuellen Förderung und Potenzialentfaltung von Mitarbei-tenden eingesetzt werden können.
Verschiedene praxiserprobte Methoden und Übungen werden detailliert beschrieben - so, dass sie direkt in den Führungsalltag integriert werden können
Das gibts
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Theoretisches Wissen
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Viele Impulse zur Reflexion
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Konkrete Einladungen zur Umsetzung
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Modelle und Erfahrungswissen
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Beispiele aus der Praxis
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Ermutigung, den eigenen Weg zu gehen
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Einfache, alltagstaugliche Werkzeuge
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Hinweise für die tägliche Praxis
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Weiterführung zum Dranbleiben
CHF 34.50
+ Porto
Buch gebunden
Leader*in
Leader, die sich selbst besser kennenlernen wollen, um sich selbst besser zu führen und andere begleiten zu können, statt kontrollieren zu müssen.
HR Professionals
HR Professionals die echte Entwicklung unterstützen und fördern wollen.
Ausbildner*innen
Zur Unterstützung, Ergänzung, Erweiterung und Bereicherung der Führungsausbildungen.
Alle Menschen
Für alle, die nach Sinn, Wirkung und Menschlichkeit in der Arbeitswelt suchen.
An wen wendet sich das Buch?
Themenschwerpunkte.
Warum ich dieses Buch geschrieben habe.
Nach vielen Jahren in Führungsrollen im HR und einer noch längeren, inneren Reise (die immer weitergeht) bin ich heute überzeugt:
Es braucht weniger Theorien, Strategien oder Konzepte, dafür mehr Bewusstheit und gefühltes Leben. Weniger Kontrolle und viel mehr Verbundenheit. Ehrliche und echte Beziehungen eben. Dieses Buch ist mein Beitrag zu einer menschlicheren Arbeitswelt, von der ich seit meinen ersten Berufsjahren träume.
Ich möchte Menschen ermutigen, sich selbst bewusster zu werden, sich wirklich kennenzulernen, um sich wieder mehr zu vertrauen und auch anderen wieder mehr zu trauen. Dazu braucht es Zeiten des Innehaltens, des Reflektierens, denn die Veränderung beginnt immer bei einem selbst. Für eine authentischere Führung, die angstfreie Räume schafft, in denen sich die Menschen ihre Einzigartigkeit leben und gemeinsam Grosses bewirken können.
