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Regula Müller
4. Dez. 20244 Min. Lesezeit
Verwicklungen ent-wickeln oder wie ich meinem perfektionistischen Denken auf die Sprünge kam.
Hast du schon mal versucht, bei einem Knäuel Wolle oder auch einer verwickelten Schnur, einfach am losen Ende zu ziehen? Dann ging es Dir...
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Regula Müller
24. Apr. 20242 Min. Lesezeit
Die Kunst des förderlichen Feedbacks: Wie Du Deine Mitarbeitenden individuell in der Entwicklung unt
Nachdem ich in meinem letzten Artikel und in den nachfolgenden Posts über Fehler geschrieben habe, will ich Dir jetzt ein paar Impulse...
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Regula Müller
9. Apr. 20243 Min. Lesezeit
Als Chef:in mit Fehlern umgehen. Mit den eigenen und anderen.
In unserer Gesellschaft hält sich immer noch weitgehend die Überzeugung, dass Fehler zu machen, schlecht ist. Sie werden als Zeichen von...
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Regula Müller
18. März 20243 Min. Lesezeit
Von Mut und was das mit Dir als Leader zu tun hat
Seit Tagen denke ich immer wieder über#Mut nach. Ausgelöst haben diese Gedanken eine Diskussion um #Führungskräfte, von denen so viele...
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Regula Müller
18. Apr. 20233 Min. Lesezeit
Warum Du Dich als Chef:in zuerst um Dich kümmern solltest.
Immer wieder erlebe ich Widerstand von anderen, wenn ich darüber rede und schreibe, dass sich ein Leader:in zuerst um sich selbst kümmern...
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Regula Müller
14. Feb. 20232 Min. Lesezeit
Leadership – schön wärs!
Wenn Du als Leader:in beim Lesen dieser Überschrift innerlich grade heftig genickt hast, dann lies gerne weiter. Das Rad dreht sich immer...
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Regula Müller
16. Jan. 20234 Min. Lesezeit
New Leader
als Antwort auf aktuelle Herausforderungen?! Quiet quitting, Fachkräftemangel, Fluktuationen, Great Resignation, hybride Teams, und was...
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Regula Müller
6. Dez. 20223 Min. Lesezeit
Keine Zeit für Dich?
Hast Du manchmal auch genug davon, daran erinnert zu werden, dass Du Dir Zeit für Dich nehmen sollst? Kann es sogar sein, dass Du...
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Regula Müller
15. Nov. 20222 Min. Lesezeit
Wie Führung leicht gelingt
In diesen Zeilen möchte ich Dir als Leader:in aufzeigen, dass Führung einfach und leicht im Aussen geschehen kann. Dies vor allem dann,...
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Regula Müller
6. Sept. 20223 Min. Lesezeit
„Das Misstrauen im Homeoffice ist gewachsen“!
So stand es Ende August in einem Beitrag bei SRF (Schweizer Radio und Fernsehen) geschrieben. Für mich wäre es noch korrekter, wenn da...
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Regula Müller
16. Aug. 20223 Min. Lesezeit
Musst Du jemand sein oder lebst Du Dich selbst?
Was für eine Frage!? Trifft sie Dich sozusagen mitten ins Herz, regt sie Dich auf oder interessiert sie Dich schlicht nicht? Zu welcher...
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Regula Müller
3. Juli 20224 Min. Lesezeit
Selbstliebe!?!?!
Wenn es Dir so geht wie es mir lange Zeit ergangen ist, dann hast Du wohl soeben gedacht: «nicht schon wieder». «wieder so ein...
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Regula Müller
9. Juni 20222 Min. Lesezeit
Sich und andere führen
Ich möchte in den folgenden Zeilen einen Aufruf an Sie und viele andere richten, sich noch viel mehr um sich selbst zu kümmern. Das Rad...
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Regula Müller
9. Juni 20224 Min. Lesezeit
Starkes Ich – Selbstbewusstsein
Mit diesem Artikel möchte ich Sie dazu einladen, sich mit mir zusammen ein paar Gedanken zu einem Starken Ich zu machen. Ich bin...
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Regula Müller
9. Juni 20223 Min. Lesezeit
Miteinander reden – Zuhören resp. Hinhören
Mögen Sie gerne einen Moment lesend zuhören? Richtiges, gutes Zuhören ist nämlich einer der wichtigsten Schlüssel für ein besseres...
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Regula Müller
9. Juni 20223 Min. Lesezeit
Miteinander reden – Gespräche mit Mitarbeitenden
Liebe TeamleiterInnen und HR-Verantwortliche Mit diesem Artikel verbinde ich zwei Anliegen: Zum einen lade ich Sie ein, über die Art und...
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Regula Müller
9. Juni 20225 Min. Lesezeit
Achtsamkeit – bewusster leben
Liebe Leserin, Lieber Leser Achtsamkeit ist für mich die Lebensweise, die mir am Nachhaltigsten zum bewussteren und erfüllteren Leben...
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Regula Müller
9. Juni 20222 Min. Lesezeit
Jetzt Neues wagen
Liebe Unternehmensleitungen, liebe HR-Verantwortliche Was können Sie aus der Krise für Ihr Unternehmen lernen und wie Neues wagen? Jede...
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Regula Müller
9. Juni 20224 Min. Lesezeit
High Potentials & Co. oder Diversity?
Irgendwann sind sie aufgetaucht, die Begriffe «High Potentials», «High Performers» oder wie auch immer die Wortschöpfungen rund um den...
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Regula Müller
9. Juni 20222 Min. Lesezeit
Home-Office beibehalten?
Ohne Home-Office wäre es für viele Unternehmen kaum möglich, die Auswirkungen der Krise auf einem einigermassen erträglichen Niveau...
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